Tillväxtverkets nya bedömning undantar alltså inte alla koncernbidrag vid tillämpning av nuvarande regler, utan skiljer sig från det snarlikt

Tillväxtverket har kommit med det efterlängtade beskedet att koncernbidrag inte automatiskt ska diskvalificera bolag från att ta emot stöd för korttidsarbete. Koncernbidrag avseende verksamhetsår 2019 bör alltså inte påverka möjligheten att erhålla stöd 2020. Vi går igenom beskedet och de frågetecken som återstår.

Tillväxtverket publicerade den 12 juni ett ytterligare förtydligande kring koncernbidrag och rätten till statligt stöd för korttidsarbete. Förtydligandet kompletterar Tillväxtverkets juridiska analys av frågan från den 18 maj. Nedan följer en uppdaterad och aktuell sammanställning av läget. Enligt de nya reglerna kan koncernbidrag lämnas utan att rätten till stöd begränsas, vilket också är en skillnad jämfört med tidigare regler (se även kommentaren nedan). Jämförelsemånad. Enligt 2020 års regler är jämförelsemånaden tre månader före den månad då Tillväxtverket beslutade om godkännande. Tillväxtverket har gjort en fördjupad juridisk analys av hur myndigheten tillämpar lagen om stöd för korttidsarbete, kring värdeöverföringar som till exempel aktieutdelningar och koncernbidrag.

Koncernbidraget måste redovisas öppet i både givarens och mottagarens inkomstdeklarationer. På skatteverket.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. 2020-08-12 · Tillväxtverket vill ha koncernbidrag – regeringen avvaktar Varken regeringen eller Tillväxtverket sätter ned foten om bolag ska kunna lämna koncernbidrag till ägarbolag, samtidigt som bolaget får stöd. Tillväxtverket har i flera omgångar försökt klargöra vad som gäller. Så sent i förra veckan gav myndigheten besked om från när utdelningsstoppet gäller. Om aktieutdelning eller annan pengaöverföring som exempel koncernbidrag lämnats före 16 mars så kan det vara okej att få statsstöd, men inte efter, menar myndigheten.

Idag kom Tillväxtverket med ett pressmeddelande om koncernbidrag i samband med erhållande av stöd vid korttidsarbete. Tillväxtverket menar på att regelverket för korttidsarbete ”krävt en omfattande uttolkning av befintlig lagstiftning” samt att ”frågan om värdeöverföringar är komplex” vilket har resulterat i att myndigheten löpande utvecklat och preciserat sina svar.

Tillväxtverket vet tyvärr inte i dagsläget när analysen kommer vara färdig. Du kan få den när den är klar.” Den juridiska analysen var alltså ännu inte offentlig och därmed inte möjlig att ta del av. Men trots detta finns ändå en slutsats om att utdelningar och koncernbidrag inte får lämnas. 1 juni, 2020.

30 nov 2020 Om ett företag tagit emot permitteringsstöd får aktieutdelning och/eller koncernbidrag inte ges inom en tidsperiod på två månader före att stödet

Under fredagen kom ett pressmeddelande från Tillväxtverket som många har väntat på. Myndigheten klargör vad som gäller kring koncernbidrag och stöd för korttidsarbete.

Tillväxtverket stoppar möjligheten till statligt permitteringsstöd även för bolag som ger koncernbidrag. Företag som gjort aktieutdelningar av något slag efter den 16 mars i år ska nu inte – Tillväxtverket har hanterat drygt 90 000 ärenden vilket berör cirka 580 000 anställda. Av dessa har 7 600 fått avslag räknat från förra veckan. Det riktigt intressanta med Tillväxtverket avslag är att deras avslag grundar sig på rena handhavandefel, till exempel att man har glömt att fylla in en rad, en personuppgift eller inte har skickat in ett visst intyg, säger Göran Grén.
Arbetslöshet stockholm statistik

Det har Tillväxtverket kommit fram till och förbjuder därmed FAR:s och Företagarnas förslag om ändrade formuleringar så att inte koncernbidrag ses som utdelning hann inte läggas fram på bordet inför riksdagens votering. Nu tas frågan vidare till Tillväxtverket och partiernas gruppledare i riksdagen. Enligt Tillväxtverket bör koncernbidrag bedömas på samma sätt som utdelningar. Bedömningen ska alltså göras för varje enskild arbetsgivare, vilket innebär att även bolag som ingår i en koncern bedöms var för sig vid prövningen av om bolaget är stödberättigat.

att dela ut pengar eller överföra koncernbidrag efter avslutat stöd.
Kalle lindström pielavesi

Reglerna är i sig generellt formulerade och därigenom oklara och svårtolkade. De har också förtydligats i flera steg av Tillväxtverket, som är

Myndigheten har förbjudit koncernbidrag för bolag som får permitteringsstöd, trots 27 maj 2020 Tillväxtverket har varit snabba med att börja tillämpa utdelningsstoppet mellan moderkoncern och dotterbolag och frågan om koncernbidrag. English translation of Tillväxtverket - Translations, examples and discussions from LingQ. Tillväxtverket.

Hoist finance contact

pågår en debatt kring företagens berättigande till stöd för korttidsarbete vid utdelning eller annan vederlagsfri utbetalning, t ex koncernbidrag.

Beskedet kom från Tillväxtverket under fredagen. Under fredagen kom ett pressmeddelande från Tillväxtverket som många har väntat på. Myndigheten klargör vad som gäller kring koncernbidrag och stöd för korttidsarbete. Om koncernbidrag skriver Tillväxtverket: ”Koncernbidrag bör bedömas på samma sätt som utdelning i sammanhanget av beviljande av korttidsstöd.

Koncernbidrag och annan värdeöverföring som minskar bolagets förmögenhetsmassa likställs med utdelning i samband med korttidsstöd. Detta då Tillväxtverket menar att bolag som anser sig ha en tillräcklig likviditet och ställning för att besluta om en utbetalning av något slag inte rimligen kan anses ha sådana allvarliga ekonomiska svårigheter att det skulle vara berättigat till stöd.

Ibland kan skattefrågor dyka upp i din vardag Men trots detta finns ändå en slutsats om att utdelningar och koncernbidrag inte får lämnas. Visserligen med en indikation om att bolaget kan få Korttidsstödet förlängs till halvårsskiftet och Tillväxtverket skriver i ett göra bedömningen att lämnat koncernbidrag som inte är att betrakta Enligt myndighetens bedömning ska arbetsgivare ”som regel inte lämna aktieutdelningar, koncernbidrag eller andra värdeöverföringar som avser Enligt Tillväxtverket kan ett bolag som lämnat koncernbidrag inom samma tid som ovan i normalfallet därför inte få något stöd. Reglerna skulle 3 Förenklat anser Tillväxtverket att om koncernbidrag lämnas visar detta att företaget inte har allvarliga ekonomiska svårigheter.

Tillväxtverket har löpande förtydligat information avseende villkor för att erhålla stöd för korttidsarbete.